eine IT-Demand-Managerin bzw. einen IT-Demand-Manager (w, m, d) in der Zentralen IT-Administration

• Planung, Koordinierung und Implementierung von intelligenten Problemlösungsverfahren für die Kernverwaltung auf Grundlage von „Microsoft 365" und „Microsoft Intune“
• fachliche Leitung der Informations- und Kommunikationstechnik (ITK)-Management-Teams mit den Schwerpunkten Azure Active Directory (AAD), Intune, Exchange Online, MS Teams und weiteren Microsoft 365 Services
• zentrale IT-Administrationstätigkeiten und - Projekte planen, koordinieren und deren Umsetzung überwachen, insbesondere Microsoft 365 Services (Azure AD, Intune, Exchange Online und MS Teams)
• Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen mit IT-bezogenen Aufgaben und Fragestellungen

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informatik oder
• eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informatik und eine anschließende mindestens 4-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder zur Informatikkauffrau bzw. zum Informatikkaufmann oder zur IT-Systemkauffrau bzw. zum IT-Systemkaufmann oder zur Verwaltungsfachwirtin IT bzw. zum Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 7-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse/Praxis-Know-how und nachgewiesene Qualifikationen (z. B. Microsoft Associate / Expert-Zertifizierungen) mit cloudbasierten Microsoft 365 Diensten (u. a. Azure Active Directory, Intune, Exchange Online, MS Teams) und Windows basierten Plattformen
• ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit, Eigenverantwortung, Agilität, analytisches und konzeptionelles Denken, Planen und Vorgehen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen IT-Sachverhalten
• Initiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, speziell als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift