Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtbibliothek, Bezirksbibliothek Hamborn
eine Fachangestellte bzw. einen Fachangestellten (w, m, d) für Medien- und Informationsdienste
Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einer Fahrbibliothek. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ausleih- und Benutzerdienste sowie Auskunfts- und Informationsdienste wahrnehmen
- Erstprüfung bei Mahnfällen durchführen und die Tageskasse führen
- Medien bearbeiten und die Präsentation des Medienangebotes anpassen
- im Sachgebiet zentral organisierte Arbeiten wahrnehmen
- Ersteinführung in die Bibliotheksbenutzung z. B. im Elementarbereich durchführen
Bei Bedarf ist ein Einsatz im gesamten Zweigstellennetz möglich.
Ihre fachlichen Kompetenzen
- einen Ausbildungsabschluss zur Fachangestellten bzw. zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder einen vergleichbaren Berufsabschluss und
- eine anschließende mindestens 2- jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o.a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Team-, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: EG 7 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 42-31/4273 (450) bis zum 04.11.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Christina Löbau, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983002 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Jutta Flaßhove, Stadtbibliothek, Telefon 02065/9058540.
