Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Stadtarchiv eine*n
Sachbearbeiter*in für das Historische Archiv
Das Stadtarchiv Duisburg zählt zu den größten Kommunalarchiven in Nordrhein-Westfalen. Es verwahrt, ordnet und verzeichnet die für die Stadt Duisburg rechtlich und historisch relevanten Unterlagen. Das Sachgebiet Historisches Archiv ist dabei für die Unterlagen verantwortlich, die keiner Aufbewahrungsfrist mehr unterliegen; die Überlieferung reicht bis ins Mittelalter zurück. Das Archiv stellt seine Überlieferung für Zwecke der Verwaltung, der wissenschaftlichen Forschung und der interessierten Öffentlichkeit bereit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Übernahme und Bewertung von analogen und digitalen Unterlagen aus der Stadtverwaltung Duisburg
- Beratung städtischer Stellen zur Schriftgutverwaltung, insbesondere im Zusammenhang mit der elektronischen Aktenführung
- Mitarbeit in der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Veranstaltungen, Workshops, Führungen und Social Media
- Ordnung und Verzeichnung von Archivgut
- Bearbeitung von Anfragen
- Beratung von Nutzer*innen im Lesesaaldienst
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Archivdienstes des Landes NRW (VAPgA) oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor oder Master) des Studienfachs Archivwesen
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Archivwesen nach Erwerb der o.g. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Organisationsgeschick
- gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftrete
- Teamfähigkeit
- IT-Kenntnisse
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 41-4/426 (439) bis zum 13.10.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Pilger, Stadtarchiv, Telefon 0203/283-2155. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Boffen, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2214.
