Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtbibliothek, Schulmedienzentrum eine*n
Sachbearbeiter*in (Medienpädagoge*in)
Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einer Fahrbibliothek. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.
In der Zentralbibliothek befindet sich das Schulmedienzentrum (SMZ) mit einem Bestand von rund 15.000 Unterrichts- und Bildungsmedien. Das SMZ steht allen pädagogischen Fachkräften in den unterschiedlichen Bildungseinrichtungen in Duisburg zur Verfügung und unterstützt und berät insbesondere die Schulen bei der Integration von digitalen Lernmedien. Medienverleih und Fortbildungen sind die beiden zentralen Säulen des SMZ.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- medienpädagogische Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für pädagogische Fachkräfte aus dem schulischen und außerschulischen Bereich entwickeln, organisieren und umsetzen
- bedarfsgerechte Weiterentwicklung und Betreuung der MediaLab Infrastruktur und Angebote
- Unterstützung beim Bestandsmanagement und Mitarbeit in unterschiedlichen Netzwerkstrukturen mit den Bildungspartnern
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) des Studienfachs Medienpädagogik, Medienbildung, Medien und Kommunikation, Medienwissenschaften, Erziehungswissenschaften mit ausgewiesenem medienpädagogischem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studienfachs mit ausgewiesenem Schwerpunkt Medienpädagogik.
- eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o.a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten.
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Vermittlungskompetenzen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (inkl. Office)
- Kenntnisse im Umgang mit dem eingesetzten Medienzentrumsoftwaresystem (Antares CS) wären wünschenswert
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: EG 11 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 42-01/2723 (299) bis zum 22.07.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Christina Löbau, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0151 18919374 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Jens Holthoff, Stadtbibliothek, Telefon: 0203/283-4252.
