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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Schulische Bildung, Zentrale Dienste, Finanzen eine*n

IT Sachbearbeiter*in / DV-Organisator*in

Die Stadt Duisburg ist Schulträger für 151 Schulen inklusive Dependancen mit insgesamt ca. 67.000 Schüler*innen und stellt damit die Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Schulbesuch aller Schüler*innen an städtischen Schulen zur Verfügung.

Im Rahmen dessen ist der Schulträger aufgrund gesetzlicher Rahmenbedingungen nach dem Schulgesetz des Landes NRW verpflichtet, eine am aktuellen Stand der Technik und Informationstechnologie orientierte Sachausstattung für die Medienbildung in den Schulen bereit zu stellen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Betreuung von vorhandenen bzw. Unterstützung bei der Einführung neuer Fachverfahren, u.a. für Schulgirokonten, SchILDzentral etc.
  • Federführung bei der technischen Umsetzung von Planungsaufgaben im Bereich der Schulentwicklung (Statistiken und/oder Spezialanwendungen)
  • Klärung komplexer schulinterner IT- und Kommunikationsproblemstellungen
  • Controlling der Hotline zu schulischen Fachanwendungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Informatik oder einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfaches und
  • eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o.a. Qualifikation oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder IT-Systemkaufmann*frau Informatik, Informatikkaufmann*frau, Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann*frau für IT-Systemmanagement oder Verwaltungswirt IT und
  • eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der Arbeit im kommunalen Umfeld wünschenswert
  • selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Access, Excel und idealerweise MS-SQL

Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert, da auch Außendiensteinsätze in zugeordneten Schulen stattfinden. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: EG 11 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 40-11/50029622 (150.2) bis zum 09.06.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-3413 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Oliver Hülsmann, Amt für Schulische Bildung, Telefon: 0203/283-2404.



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