Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Kinder- und Jugendförderung
eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (w, m, d) für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Spielhaus Rügenstraße
Das Spielhaus Rügenstraße ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Trägerschaft der Stadt Duisburg. Es richtet seine Angebote an Kinder- Jugendliche und junge Erwachsene in Duisburg Neumühl. Der Standort der Einrichtung zeichnet sich durch seine Nähe zu günstiger Wohnbebauung aus und eignet sich in besonderem Maße für sozialräumliche Konzepte Sozialer Arbeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Entwicklung und Durchführung von Sport-, kultur- und erlebnispädagogischen Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, möglichst unter deren Beteiligung
- Begleitung des offenen Bereiches
- Entwicklung und Durchführung von Projekten
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und bei Bedarf deren Eltern in Problemlagen
- Mitarbeit bei der methodisch-didaktischen Planung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung eines einrichtungsspezifischen Konzeptes
- Mitarbeit bei der sozialräumlichen Vernetzung der Einrichtung
- Mitarbeit bei der Anleitung von Praktikantinnen bzw. Praktikanten, Bundesfreiwilligen, Ehrenamtlichen und sonstigem Personal
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Organisations- und Präsentationsfähigkeit
- Bereitschaft, regelmäßig auch zu ungewöhnlichen Zeiten (abends/Wochenende) Dienst zu leisten
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: S 8b TVöD SuE
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-41/2589 (400) bis zum 29.09.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Janna Ruiters, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6841 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Sven Michler-Temme, Jugendamt, Mail: s.michler@stadt-duisburg.de, Telefon 0203/283-4601.
