Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerinnen stehen für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung von Mitarbeitenden der Stadt Duisburg zur Verfügung.
Unter anderem lernst du
Die Einsatzgebiete liegen in den Rechenzentren, Netzwerken, Client-Server-Architekturen, Festnetzen und Funknetzen.
Der IT-Bereich bietet vielfältige Aufgaben und Herausforderungen auf dem Weg der Digitalisierung der Stadt. Neben den eher klassischen Themen wie Vernetzung, Programmierung, Betrieb von Rechnern, Datenbanken und Anwendungen, gewinnen neue Aspekte, wie digitale Prozessunterstützung, Mobile-Device-Management (MDM), Virtualisierung, Mobileanwendungen, Geoinformationssysteme und die Integration von Portalen zunehmend an Bedeutung.
Ebenso findet eine Transformation des klassischen, festen Schreibtischarbeitsplatzes zu einem flexibleren, mehr ortsunabhängigen „modern workspace“ statt, der den Einsatz moderner Kollaborationswerkzeuge und Kommunikationsmittel erfordert.
Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2025 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Der ausbildungsbegleitende Unterricht findet im Kaufmännischen Berufskolleg Duisburg-Mitte und im Bertolt-Brecht-Berufskolleg in Duisburg Huckingen in Blockform statt.
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.
Die Bezahlung erfolgt nach dem TVAöD.
Mark Christopher Kelly
Tel.: 0203 283-982846
(Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular einreichen. Der Button hierzu befindet sich ganz unten auf dieser Seite.)
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Personen besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen findest du unter https://www.duisburg.de/microsites/karriere/neu/z_neue-hp/Fragen-Antworten.php