Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Stadtarchiv
eine Bibliothekarin bzw. einen Bibliothekar (w, m, d)
Das Stadtarchiv Duisburg zählt zu den größten Kommunalarchiven in Nordrhein-Westfalen. Es verwahrt, ordnet und verzeichnet das für die Stadt Duisburg rechtlich und historisch bedeutende Schriftgut und andere Informationsträger öffentlicher und privater Herkunft. Es stellt diese Unterlagen für Zwecke der Verwaltung, der wissenschaftlichen Forschung und der interessierten Öffentlichkeit bereit. Das Stadtarchiv unterhält eine lokal- und regionalhistorische Bibliothek mit über 50.000 Bänden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Neuanschaffungen zur Stadt- und Regionalgeschichte planen
- Bestellungen, Liefer- und Rechnungskontrolle durchführen
- Literatureingänge erfassen und katalogisieren
- Signaturen vergeben, Systematikgruppen pflegen und Medien verschlagworten
- Bibliotheksbenutzerinnen und -benutzer betreuen und Anfragen zum Bibliotheksbestand beantworten
- Tauschverkehr für die Publikationen des Archivs (v.a. für die Zeitschrift „Duisburger Forschungen“) durchfuhren
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Bibliothekswesen; Informations- und Bibliothekswissenschaften oder Bibliothek und digitale Kommunikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Organisationsgeschick
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Kundenorientierung
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Bibliothekssoftware/MS-Office)
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
-
Stellenwert: EG 9b TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 41-4/4697 (28) bis zum 28.02.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Kathi Boffen, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982922, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Andreas Pilger, Stadtarchiv, Telefon 0203/283-2155.
