Arbeitsgruppenleitung für den Fachdienst Eingliederungshilfen gem. §35 a SGB VIII und Früherkennungsuntersuchungen

• Leitungstätigkeit wahrnehmen
• Fach- und Dienstaufsicht, Steuerung einheitlicher Verfahrensabläufe, Beratung und Klärung von schwierigen Einzelfällen und regelmäßige Optimierung der Prozesse zur Steuerung des Fachdienstes Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII und Früherkennungsuntersuchungen
• Weiterentwicklung des Fachdienstes anhand der gesetzlichen Vorgaben
• mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe und weiteren Institutionen (z.B. Schulen u.a.) kooperieren; auch enge Zusammenarbeit mit der Inklusionskoordination
• Mitarbeit in Gremien für Weiterentwicklungen der Eingliederungshilfen in Duisburg – auch vor dem Hintergrund der gesetzlichen Vorgaben
• im Rahmen der Jugendhilfeplanung mitwirken
• Mitarbeit bei der Berichterstattung und Vorbereitung von Beschlüssen des Rates und der Ratsgremien, Berichtswesen innerhalb des Jungendamtes
• Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Fachdienstes
• Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Fachdienst

• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation
• Führungskompetenz
• umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII sowie im BTHG - einhergehend mit den verbindlichen Reformvorgaben
• umfangreiche Kenntnisse der Vorgaben des SGB IX, welche den Fachdienst betreffen
• Kenntnisse über die strukturelle Ausrichtung der Eingliederungshilfe auf die Jugendhilfe
• Kenntnisse über Arbeitsabläufe im Allgemeinen Sozialen Dienst
• Kenntnisse über Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz
• Fähigkeit und Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachdienstes in Duisburg

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
• sicheres Auftreten und kooperative Gesprächsführung
• Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Einrichtungen der Jugendhilfe und anderen Institutionen
• gute organisatorische Fähigkeiten
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit hinsichtlich der Aufgabenstellungen
• ausgeprägte Fähigkeiten zu nachhaltigen Konfliktlösungen, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz, Teamgeist
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt