Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Dezernat für Umwelt und Klimaschutz, Gesundheit, Verbraucherschutz und Kultur, Stabsstelle Verbraucherschutz eine*n
Sachbearbeiter*in im Bereich Lebensmittelüberwachung
Die Stabsstelle Verbraucherschutz und insbesondere das Sachgebiet Lebensmittelkontrolle ist zuständig für die amtliche Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetik im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches und angrenzender Vorschriften.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Datenerfassung und Übermittlung amtlicher Proben
- eigenständige Erfassung Probedaten einschließlich der Kopie der Aufmachung erfassen und Prüfung der Vollständigkeit
- Durchführung einfacher sensorischer Prüfungen an Proben
- Bearbeiten von Verbraucherbeschwerdeproben
- Organisation von Probentransporten, insbesondere Füllung von Kühl- und Tiefkühlprobenboxen, Kalibrierung der Temperaturlogger und Dateiführung
- Wahrnehmung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben, insbesondere
- eigenständige Erstellung und Versendung von Gegenprobenanschreiben für den Gewerbetreibenden und von Abgabeanschreiben von Probenbeanstandungen an andere Behörden sowie Überwachung und Pflege von Rückmeldungen
- Überwachung und Bearbeitung des Bestellwesens für Material, spezieller Vordrucke etc.
- Postbearbeitung
- eigenständige Wahrnehmung von Aufgaben der Personaladministration, insbesondere Übermittlung der Krank- und Gesundmeldungen, Pflege der Urlaubsdatei, Bearbeitung von Anträgen auf Fahrtkostenerstattung
- Haushaltsbewirtschaftung, insbesondere eigenständige Erstellung von Gebührenbescheiden bzw. Annahmeanordnungen für Gewerbetreibende und weiterer Geschäftspartner*innen der Stabsstelle sowie Bearbeitung von allgemeinen Kassenangelegenheiten
- Bearbeitung von Anträgen nach dem Verbraucherinformationsgesetz (VIG)
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau*mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt*in) oder
- einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Bankkauffrau*mann; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Stelleninhaber*in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts
- sicheres und freundliches Auftreten
- selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Aufgabenerledigung
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrungen in der Handhabung des SAP-Systems bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware Balvi IP
- Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich Handlungsbedarfe zu erkennen und entsprechende Arbeitsschritte einzuleiten
- ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
-
Stellenwert: A 6 LBesG NRW / EG 6 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Ihre Vorteile
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
- qualifizierte Personalentwicklung
- tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer VI-02/1348 (237.2) bis zum 04.06.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Blachnik, Dezernat für Umwelt und Klimaschutz, Gesundheit, Verbraucherschutz und Kultur, Telefon 0203/283-7780. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Graef, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-9697.
