Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine*n
Verkehrsplaner*in im Sachgebiet Verkehrsplanung
Das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement verfolgt das Ziel, nachhaltige und klimagerechte Mobilitätskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Im Vordergrund steht dabei die Ausweitung des Umweltverbunds. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Planungen zur Erhöhung des Fuß- und Radverkehrsanteils. Als führender Logistikstandort in Deutschland stellt sich der Stadt Duisburg in besonderer Weise die Aufgabe, bestehende und zukünftige Logistikverkehre stadtverträglich zu führen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- die Vorplanung bzw. der Entwurf von innerstädtischen Verkehrsanlagen für alle Verkehrsarten u. a. stadtverträgliche Straßenraumgestaltung, Knotenpunkte, Fuß- und Radverkehrsanlagen sowie ÖPNV-Haltestellen
- die verkehrsplanerische Bearbeitung von städtischen Baumaßnahmen und Investorenvorhaben, u. a. große Wohnbauentwicklungen, Umgehungsstraßen und Logistikstandorte
- die Betreuung und stadtinterne Abstimmung von Infrastrukturprojekten u. a. der Autobahn GmbH des Bundes, der Landesstraßenverwaltung und der Bahn auf dem Gebiet der Stadt Duisburg
- die Erarbeitung von Verkehrskonzepten auf Stadtteilebene, u. a. zu den Themen Fuß- und Radverkehr, Einbahnstraßen und Bewohnerparken
- die beratende und referierende Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien, Information der Öffentlichkeit, Teilnahme an Bürgerversammlungen und Präsentation bzw. Erörterung von Planungen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) des Studienfachs Verkehrsingenieurwesen bzw. Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrsplanung oder eines fachverwandten Studienfachs mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- fundierte Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken (z.B. RASt, ERA, EFA, EAR, HBS)
- hohe fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeiten nach außen, aber auch im Austausch mit anderen Fachbereichen
- eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits
- eine zunächst bis zum 31.12.2025 befristete monatliche Zulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-20/50043765 (132.5).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Beck, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-2976. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2988.
