Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle Verwaltung, Finanzen/Controlling eine
Sachbearbeitung (w, m, d) im Dezernat für Stadtentwicklung, Mobilität und Sport
In der Verantwortung des Dezernates für Stadtentwicklung, Mobilität und Sport (Dezernat V) liegt ein weites Feld von Tätigkeitsbereichen der Stadtverwaltung. Die Stabstelle V-01 "Verwaltung, Finanzen/Controlling" erfüllt Verwaltungsaufgaben für das gesamte Dezernat.
Die Stabsstelle V-01-2 ist für die Haushalts- und Controlling-Aufgaben im Dezernat V zuständig. Die Aufgaben umfassen u. a. die Aufstellung, Durchführung und Abrechnung des Haushaltes, die finanzielle Abwicklung von Zuwendungsmaßnahmen sowie das Erarbeiten von Berichten und Statistiken.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Zuwendungsmaßnahmen finanziell abwickeln
- Haushaltsaufstellung, -durchführung und -abrechnung
- Erarbeiten von Berichten und Statistiken, Stellungnahmen zu Prüfungsfeststellungen vorbereiten
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen oder in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushaltsrechts und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen einschließlich Kosten- und Leistungsrechnung bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Anwendungserfahrung mit SAP und MS-Office
- Fähigkeit zu analytischem Denken und selbstständiger und verantwortlicher Arbeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabenbereich
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Befristet bis 31.07.2027
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Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer V-01/50044978 (442) bis zum 20.10.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982964 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Markus Roddeck, Stabsstelle Verwaltung, Finanzen/Controlling, Telefon 0203/283-5911.
