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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt eine

Leitung (w, m, d) für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Jugendzentrum Rumeln der Stadt Duisburg

Das Jugendzentrum Rumeln ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Trägerschaft der Stadt Duisburg.

Das Jugendzentrum Rumeln richtet seine Angebote an Heranwachsende in Duisburg-Rumeln. Der Standort zeichnet sich durch eine gut funktionierende Kooperation mit der benachbarten Grundschule aus. Das Jugendzentrum erfüllt mit jugendkulturellen Veranstaltungen einen wichtigen Infrastrukturbeitrag im Stadtteil.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Weiterentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzeptes anhand der Bedarfe der Zielgruppen
  • Entwicklung und Umsetzung eines Kinderschutzkonzeptes nach dem Landeskinderschutzgesetz NRW
  • Durchführung sozialpädagogischer Projekte und Angebote
  • (Weiter-) Entwicklung vorhandener oder notwendiger Vernetzungsstrukturen
  • Umsetzung von wirksamer Qualitätssicherung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Personalführung und -entwicklung (Einteilung, Anleitung und Unterweisung aller sonstigen Beschäftigten)
  • Bewirtschaftung des Gebäudes und aller vorhandenen finanziellen Betriebsmittel vornehmen

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • einen Ausbildungsabschluss als staatl. anerkannte Erzieherin bzw. als anerkannter Erzieher und absolvieren zurzeit das Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Studierende Bewerbende verpflichten sich nach jedem Semester die erbrachten Studienleistungen nachzuweisen und das Studium in maximal der doppelten Regelstudienzeit eines Vollzeitstudenten (3 Jahre), und somit nach 6 Jahren ab Aufnahme des Studiums abzuschließen. Bis zum Abschluss des Studiums wird eine Zulagenzahlung nach S 12 TV SuE gewährt. Während der Studienzeit wird die Teilnahme an der internen Supervision erwartet.

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • fachliche und soziale Kompetenzen im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft auch zu außergewöhnlichen Zeiten (abends/Wochenende) Dienst zu leisten
  • Interesse an jugendkulturellen Entwicklungen
  • Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
  • Organisations- und Präsentationsfähigkeit
  • selbständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • deutliches Durchsetzungsvermögen

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: S 12 TVöD SuE
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-41/3935 (253.3) bis zum 17.11.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Janna Ruiters, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983039 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Sven Michler-Temme, Jugendamt, Telefon 0203/283-4601.



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