Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Im Zuge der digitalen Transformation und Ausweitung der mobilen Arbeit sowie aus Gründen der Nachhaltigkeit hat das städtische Druckcenter eine Lösung zur Zentralisierung des Dokumentendrucks eingeführt. Mit dieser Lösung können Dokumente für die Ausgangspost ortsunabhängig und komfortabel von allen Mitarbeiter*innen digital an das Druckcenter übermittelt werden.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 10-32/50048504 (141.3) bis zum 02.04.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herr Hartmann, Amt für Innovation, Organisation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-2084. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Slongo, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-6855.