Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere
Praxisanleiter*innen in der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen
Die Feuerwehr Duisburg als eine der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter*innen und unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Die Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal findet an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen statt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Einsatzdienst im Rettungsdienst als Transportführer*in des RTW und NEF
- Anleitung von Schüler*innen in der praktischen Durchführung von Maßnahmen innerhalb rettungsdienstlicher Notfalleinsätze
- Beurteilung und Dokumentation der Ausbildungsleistungen von Schüler*innen am Lernort Lehrrettungswache
- Durchführung von Unterrichten an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen
- Durchführung von Fortbildungen (Wachunterrichte)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Praxisanleitungssituationen und Lehrunterlagen
- Mitwirkung in verschiedenen Fachgremien der Akademie
- Wahrnehmung der Tätigkeit als Mitglied der Prüfungskommission in den fachpraktischen Prüfungen sowie Teilnahme an Schulkonferenzen
- Teilnahme am feuerwehrtechnischen Einsatzdienst in der Funktion der*des Truppführer*in
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP 1.2 Feu), welche gesundheitlich uneingeschränkt für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet sind (G26.3, vollständiger Masernschutz) und
- die Ausbildung zur*zum Praxisanleiter*in erfolgreich abgeschlossen haben oder sich in der Ausbildung zur*zum Praxisanleiter*in befinden und
- über die Qualifikation zur*zum Notfallsanitäter*in verfügen
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: A 9 + Zulage LBesG NRW
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-21/PAL (382.2).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6820 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Vorpahl, Feuerwehr Duisburg, Telefon 0203/308-2122.
