Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Das Sachgebiet IT-Organisation und IT-Einkauf nimmt innerhalb der Verwaltung eine zentrale Rolle im IT-Bereich wahr. Die Mitarbeitenden im Bereich SAP-Consulting fungieren als zentrale Key-Userin bzw. Key-User und beraten die Ämter bei dem Einsatz und der Fortentwicklung von SAP-HCM. Die Erstellung von Auswertungen, des Rechte- und Rollenkonzeptes sowie die Auftragskoordination und das Projektgeschäft - in Bezug auf SAP-HCM - zählen zum Tagesgeschäft.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 10-12/4668 (11) bis zum 02.03.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung.
Dann wenden Sie sich bitte an Christian Heilmann, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-94790.