eine Ärztin oder einen Arzt (w, m, d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst als Elternzeitvertretung

• Einschulungsuntersuchungen mit präventiv-medizinischer Beratung
• Untersuchung von Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern
• Reihenuntersuchungen in Kindergärten
• Untersuchung und Begutachtungen von Schülerinnen und Schülern
  • auf die körperliche Schulfähigkeit bei häufigen Schulversäumnissen
  • mit vermehrtem Sportunterricht
  • für die Befreiung vom Schulsport und
  • bei Anträgen auf Schülerkostenfahrterstattung
• Impfberatung und allgemeine gesundheitsbezogene Beratung sowie Vermittlung evtl. notwendiger Behandlungs- und Förderangebote in Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern, Einrichtungen und Personen, die Verantwortung für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen tragen
• betriebsmedizinische Beratung von Sorgeberechtigten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrerinnen und Lehrer und Trägern von Gemeinschaftseinrichtungen (insbesondere in Tageseinrichtungen für Kinder und Schulen) in Fragen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes
• Mitwirkung bei Aktionen/ Informationsveranstaltungen im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes

• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
• möglichst Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Kinder – und Jugendmedizin
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen

Die Ausschreibung richtet sich auch an Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen.

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
• Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und den Erziehungsberechtigten
• interkulturelle Kompetenz
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.