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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr eine*n

Klassenlehrer*in an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen

Die Feuerwehr Duisburg gehört zu den größten Berufsfeuerwehren Deutschlands. Sie unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, fünf Notarztstützpunkte, eine Luftrettungsstation, eine Leitstelle und eine Löschbootwache. Die Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal findet an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen statt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Wahrnehmung der Tätigkeiten als Klassenlehrer*in im Rahmen der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen
  • Durchführung der Praxisbegleitung von Schüler*innen an den Lernorten Lehrrettungswache und Klinik
  • Einsatzplanung und Beratung der Praxisanleiter*innen
  • Mitwirkung in der Fort- und Weiterbildung der Praxisanleiter*innen
  • Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung, Erstellen von Lehr- und Lernunterlagen Entwicklung von Lernsituationen
  • Wahrnehmung der Tätigkeit als Mitglied in den Prüfungskommissionen
  • Teilnahme an Schulkonferenzen
  • Mitwirkung in den verschiedenen Fachgremien der Akademie
  • Tätigkeit im Führungsdienst der Feuerwehr oder im Rettungsdienst (beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen)

Ihre fachlichen Kompetenzen

Als Beamt*in

  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes und die gesundheitliche uneingeschränkte Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie die bestandene Laufbahnprüfung nach § 20 LVOFeu NRW bzw. Qualifikation nach § 21 LVOFeu NRW oder die Bereitschaft, die Anforderungen nach § 21 LVOFeu NRW zeitnah nachzuholen und
  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einer dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung im Sinne des § 6 Abs. 2 NotSanG (beispielsweise Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pädagogik für den Rettungsdienst oder Erwachsenenbildung) oder
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einer dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung im Sinne des § 6 Abs. 2 NotSanG (beispielsweise Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pädagogik für den Rettungsdienst oder Erwachsenenbildung) und die Bereitschaft, unter Übernahme der Studiengebühren durch die Stadt Duisburg ein entsprechendes Master-Studium zeitnah nebenberuflich zu absolvieren und
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf im Gesundheitswesen (z.B. Notfallsanitäter*in, Fachpflegekraft für Intensivpflege und Anästhesie, Physiotherapeut*in)

Als Beschäftigte*r

  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einer dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung im Sinne des § 6 Abs. 2 NotSanG (beispielsweise Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pädagogik für den Rettungsdienst oder Erwachsenenbildung) oder
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einer dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung im Sinne des § 6 Abs. 2 NotSanG (beispielsweise Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pädagogik für den Rettungsdienst oder Erwachsenenbildung) und die Bereitschaft, unter Übernahme der Studiengebühren durch die Stadt Duisburg ein entsprechendes Master-Studium zeitnah nebenberuflich zu absolvieren und
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf im Gesundheitswesen (z.B. Notfallsanitäter*in, Fachpflegekraft für Intensivpflege und Anästhesie, Physiotherapeut*in)

In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation ist für Beschäftigte eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD möglich.

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • eine Praxiserfahrung im Bereich des Rettungsdienstes ist wünschenswert
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsbereitschaft
  • vorausschauende, geordnete, übersichtliche und systematische Aufgabenerledigung
  • ausgeprägte Sozialkompetenz besonders im Umgang mit Auszubildenden
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 13 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-21/50052259 (109.2).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6820 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Guido Bertling, Feuerwehr Duisburg, Telefon: 0203/308-2215.



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