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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Integration und Einwanderungsservice, Abteilung Kommunales Integrationszentrum, Sachgebiet Bildung eine

Fachkraft (w, m, d) im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Förderprojekte im Bereich Kinder und Jugendliche leiten und durchführen, dazu gehört auch
    • Ermittlung aktueller Bedarfe, inhaltliche und finanzielle Planung
    • Mittelakquise
    • Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen
    • Beratung von Institutionen in Abstimmung mit anderen Akteuren der Integrationsarbeit
    • Berichtswesen
    • Elternarbeit
  • Fachtagungen, Fortbildungsangebote, Arbeitskreise und Veranstaltungen organisieren
  • allgemeine Unterstützungstätigkeiten bei Veranstaltungen und übergreifenden Themen des Kommunalen Integrationszentrums durchführen

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften/Pädagogik/Sozialwissenschaften. Bewerbende mit einem abgeschlossenen Studium der Erziehungswissenschaften/Pädagogik/Sozialwissenschaften müssen Erfahrungen in der Jugendhilfe/Jugendarbeit nachweisen

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Fachwissen zu jugendrelevanten Themen
  • Fachwissen zu den Themen Bildung, Zuwanderung und Integration, insbesondere bezogen auf die Zielgruppe der Heranwachsenden
  • Kenntnisse in Projekt- und Fördermittelmanagement
  • Kenntnisse über die Nutzung digitaler Medien und zu Veranstaltungstechnik
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Eltern
  • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen und analytisches Denkvermögen
  • Moderationsfähigkeit, Beratungsfähigkeit
  • Gesprächsführungskompetenzen auch in konflikthaften Situationen
  • Bereitschaft, organisations- und professionsübergreifend zu arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (abends und an Wochenenden) zu verrichten

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: S 12 TVöD SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i.H.v. 180 € brutto (Vollzeit)
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine monatliche SuE-Zulage i.H.v. 180,00 € brutto für Vollzeitbeschäftigte
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 33-12/50041887 (393) bis zum 22.09.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Christian Wolsing, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0151 18973764, gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Färber, Amt für Integration und Einwanderungsservice, Telefon: 0203/283-8102.



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