Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Kommunikation eine*n
Foto- und Videoredakteur*in
Das Amt für Kommunikation organisiert Pressetermine, liefert Hintergründe, Nachrichten oder Stellungnahmen und ist damit erster Ansprechpartner für Medien - ob lokal, national oder international. Wir produzieren Fotos und Bewegtbilder für Pressemitteilungen und vielfältigen Content wie etwa Sharepics, Videos und Storys für unsere eigenen digitalen Kanäle.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- eigenverantwortlich Fotomaterial für die Kommunikation der Stadtverwaltung anfertigen (Presse, Internet, Social Media, Publikationen, interne Kommunikation)
- eigenständige Erstellung von Videos für die Onlinekommunikation
- strategische und konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der externen Presse-, Social Media- und Öffentlichkeitsarbeit
- selbstständige Planung, Betreuung und Umsetzung von Location-Shootings
- Aufbau und Pflege eines Bild- und Videoarchivs
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder
- eine abgeschlossene dem o.a. Aufgabengebiet dienliche Berufsausbildung
- und eine vorhandene Berufserfahrung im Bereich Fotografie
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse in der Erstellung von Videoclips für die Kommunikation in den sozialen Netzwerken oder die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten anzueignen
- gute Kenntnisse im Bereich der Bild- und Videobearbeitung
- Erfahrungen in crossmedialer Arbeit als Redakteur*in
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung und Nutzung digitaler Kommunikationswege
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch zu verwaltungsuntypischen Zeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- gute Ausdrucksfähigkeit
Details
- Einstellungszeitpunkt: zum 01.07.2023
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Stellenwert: EG 10 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Ihre Vorteile
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
- qualifizierte Personalentwicklung
- tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 13-1/2163 (249) bis zum 11.06.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kopka, Amt für Kommunikation, Telefon 0203/283-4442. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Greifenberg, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2694.
