Fachkoordinationen Vormundschaften (m, w, d)

• Aufbau von Koordinierungsstellen für ehrenamtlich geführte Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige
• vormundschaftliches Wächteramt wahrnehmen
• Planung, Steuerung und Förderung von ehrenamtlichen Einzelvormundschaften
• Eignungsfeststellung, Koordinierung sowie Auswahl eines ehrenamtlichen Vormunds für Mündel
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Erstellung von Konzepten für das Jugendamt der Stadt Duisburg
• regelmäßiger Austausch mit allen beteiligten Stellen des Jugendamtes, Abstimmung mit den Familiengerichten und Netzwerkarbeit mit anderen vormundschaftsführenden Beteiligten (Kooperationsvereinbarungen erstellen)
• Beratung und Unterstützung von Personen mit Vormundschafts- oder Pflegeaufgaben

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
• und eine anschließende mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Vormundin bzw. Vormund

Für Beschäftigte:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder vergleichbarer der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik sowie Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung (gem. der Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 2 der Anlage 1 EGO (VKA)) vor, oder  
• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht
• und eine anschließende mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Vormundin bzw. Vormund

Ihre persönlichen Kompetenzen

• spezifische Kenntnisse in einem breitgefächerten rechtlichen Rahmen z. B. Familien-, Ausländer- und Sozialrecht
• eigenständige Durchführung von Akquise, Schulungen und Beratungen
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Öffentlichkeitsarbeit zu organisieren und darzustellen
• strukturierte und sachorientierte Kommunikation
• Fähigkeit, belastende Situationen auszuhalten und damit umzugehen
• Fähigkeit, alleinverantwortlich Entscheidungen zu treffen
• selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative