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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Studieninstitut eine*n

hauptamtliche*n Dozent*in, inhaltliche Fachrichtung: Betriebs- und Finanzwirtschaftliche Kompetenzen

Das kommunale Studieninstitut Duisburg ist eines von 12 Studieninstituten in NRW. Das Studieninstitut bildet Beschäftigte für die Stadt Duisburg sowie für weitere Auftraggeber aus. Es nimmt als zuständige Stelle Prüfungen gemäß der Prüfungsordnungen diverser Berufsbilder und Fortbildungsprüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz ab. Es bietet Ausbildereignungslehrgänge und Praxisprüferschulungen an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • pädagogische Begleitung der (Ausbildungs-)Lehrgänge, Planung und Durchführung von Unterricht (durchschn. 26 Unterrichtsstunden/Woche)
  • Mitwirkung bei Prüfungen / Bewertung von Lehrgangsleistungen
  • Teilnahme an Fachkonferenzen
  • konzeptionelle Weiterentwicklung von Lehrplänen

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder
  • eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) oder erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • pädagogisches Geschick
  • praktische Lehr- und Unterrichtserfahrung wünschenswert
  • AdA-Schein bzw. die Bereitschaft den Kurs / diese Prüfung kurzfristig zu absolvieren
  • Bereitschaft, digitale Lernmedien anzuwenden und entsprechende methodisch-didaktische Konzepte weiterzuentwickeln und umzusetzen
  • Bereitschaft, sich kurzfristig ergänzend in weitere Unterrichtsfächer einzuarbeiten
  • ausgeprägtes Rechtsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz
  • sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schriftselbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 13 E2 LBesG NRW / EG 13 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 12-3/50047335 (219) bis zum 26.05.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2694 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Diana Drochner, Studieninstitut Duisburg, Telefon: 0203/283-2117.



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