DU - arbeitest gern im Team und das kühle Nass ist deine Leidenschaft?
Dann verbring doch deinen Sommer (oder auch den Rest deiner beruflichen Zukunft) mit uns und werde als
Mitarbeiter*in für die Badbetriebsaufsicht
Teil unseres Teams bei der Stadt Duisburg!
Außerhalb der Saison unterstützt du deine Kolleg*innen in den übrigen von DuisburgSport betriebenen Bädern.
Deine Aufgaben
- Als Teil eines engagierten Teams beaufsichtigst du alle Beckenanlagen und leitest, wenn nötig, gekonnt Rettungsmaßnahmen ein
- Mit deinem geschulten Blick betreust du die Wassertechnik und die übrigen Anlagen, um mit einem gut aufbereiteten Wasser den Badegästen ein rundum gelungenes Freizeiterlebnis zu ermöglichen
- Du unterstützt außerhalb der Saison als Springer*in flexibel und engagiert die Teams in unseren städtischen Schwimmbädern im gesamten Stadtgebiet
- Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit im Bad geht
- Du hast Freude daran, Schwimm- und Aqua-Fitness-Kurse durchzuführen
- Du stehst Badegästen bei allen Fragen gerne zur Verfügung
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder
- eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wasser, Chemie oder technische Anlagen (z. B. Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik, Abwassertechnik, Wasserbauer*in, Chemielaborant*in, etc.)
- Es wäre schön, wenn du eine Berechtigung zur Durchführung von Schwimm- und/oder Aqua-Fitness-Kursen hast. Solltest du diese nicht besitzen, ist das kein Problem!
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hochwertige Dienstkleidung zu tragen, macht dir nichts aus
- Bei uns ist einiges möglich: Deine Arbeitszeit variiert je nach Bad entsprechend des Schichtplans, gerne entsprechen wir deinen individuellen Wünschen!
Deine Vorteile
-
attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) plus individueller Zulage
-
plus anteilige Inflationsausgleichspauschale bis einschließlich Februar 2024. Ab März 2024 greift die Erhöhung der Tabellenentgelte
-
krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
-
30 Urlaubstage
-
pünktliche Gehaltszahlung
- Weitere Leistungen gem. Tarifvertrag (Schichtzulage, Sonderurlaub, Sonderzahlungen, Altersvorsorge u.v.m.)
- flexible Arbeitszeiten
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- hochwertige Dienstkleidung und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigtes Deutschlandticket und Metropolrad-Ruhr
- Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen z. B. bei Shopping und Reiseportalen (corporate benefits)
- attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) plus individueller Zulage
- plus anteilige Inflationsausgleichspauschale bis einschließlich Februar 2024. Ab März 2024 greift die Erhöhung der Tabellenentgelte
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- pünktliche Gehaltszahlung
- Weitere Leistungen gem. Tarifvertrag (Schichtzulage, Sonderurlaub, Sonderzahlungen, Altersvorsorge u.v.m.)
- flexible Arbeitszeiten
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- hochwertige Dienstkleidung und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigtes Deutschlandticket und Metropolrad-Ruhr
- Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen z. B. bei Shopping und Reiseportalen (corporate benefits)
Details
- Einstellung: ab sofort
- attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag plus Zulagenzahlung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
Du hast Interesse?
Dann sende uns doch deine Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf – über unser Bewerbungsformular zu.
Du hast keine Möglichkeit deine Bewerbung online einzureichen? Dann ruf uns unter 0203/283-9698 an – gemeinsam finden wir eine Lösung!
Bei uns ist jeder willkommen!
Diversität und Chancengleichheit werden bei uns groß geschrieben.
Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Du hast noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht dir Florian Reuschenbach, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-9698 gerne zur Verfügung.
Du hast noch fachliche Fragen?
Dann wende dich bitte an Markus Dreher, DuisburgSport, Telefon 0203/283-58172.
