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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Allgemeiner Sozialer Dienst

eine ASD-Koordinatorin bzw. einen ASD-Koordinatoren (w, m, d) in der Außenstelle Rheinhausen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Aufgaben der Jugend- und Familienhilfe wahrnehmen, insbesondere

  • im Rahmen methodischer Sozialarbeit die Problematik der Klientel erkennen und über Art und Umfang der Hilfen entscheiden und mitentscheiden, sowie in familiengerichtlichen Verfahren mitwirken.
  • Krisenhilfe in akuten Fällen der Jugend- und Familienhilfe leisten (insbesondere mit Blick auf die Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a des KJHG)
  • bei Partnerschaftsproblemen, Trennung und Scheidung beraten und gegebenenfalls bedarfsgerechte Hilfen organisieren
  • Hilfen zur Erziehung einleiten, begleiten und durchführen
  • in der Vormundschafts- und Familiengerichtshilfe gutachterlich tätig werden; Maßnahmen anregen und durchführen
  • im Rahmen der Sozialraumorientierung mit Verbänden, Einrichtungen und Initiativen zusammenarbeiten, Hilfen koordinieren, Hilfepotentiale vernetzen und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung mitwirken
  • stadtteilbezogene Probleme und Entwicklungen erkennen, Lösungsansätze - auch teamorientiert – erarbeiten 

Eigenständig Koordinationsaufgaben wahrnehmen, insbesondere

  • Entscheidungsbefugnisse im Verfahren nach Beantragung von Hilfen zur Erziehung und bei Anregungen des Jugendamtes in Verfahren gem. § 1666 BGB
  • Beratung, Mitwirkung und Entscheidungen bei Fällen von Gefährdungen des Kindeswohls (§ 8a SGB VIII)
  • Leitung von kollegialer Beratung, Fallkonferenzen und Mitwirkung bei besonderen Hilfeplanverfahren
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen der Außenstellenleitung und Terminen im Stadtteil
  • selbständige Moderation von Sozialraumkonferenzen
  • Genehmigung von Auszahlungsanordnungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienbereichs Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation in der Sozialen Arbeit, davon mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger, methodischer Sozialarbeit
  • Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Wahrnehmung von leitenden Funktionen
  • Kenntnisse der fach- und dienstrechtlichen Verfahren

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 11 LBesG NRW / S 15 TVöD SuE
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-31/96/3804 (12.4) bis zum 14.02.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Sandra Heinzelmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982965, gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Stephan Becker, Jugendamt, Telefon 0203/283-4646.



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