eine Rechnungsprüferin bzw. einen Rechnungsprüfer (w, m, d)

• Durchführung von Prüfungen nach § 104 GO NW in Verbindung mit der Rechnungsprüfungsordnung, u. a.
  • Prüfung des Jahresabschlusses und vorbereitend hierzu die Prüfung der Kassenvorgänge und Belege
  • Prüfung von Verwaltungsbereichen auf Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Prüfung des Gesamtabschlusses für den Konzern Stadt Duisburg
• die Prüfgebiete umfassen die Bereiche der Ämter 37,53, 54 und VI-02 
• Änderungen der Prüfgebiete bleiben vorbehalten

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Für Beschäftigte:

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushaltsrechts und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Erfahrungen mit dem SAP-System
• Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbständiger, methodischer Prüftätigkeit
• Fähigkeit, auch unter anhaltender Arbeitsbelastung ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen, Entscheidungsfreude und
• analytisches Denkvermögen