Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Bürger- und Ordnungsamt eine*n
Sachbearbeiter*in in der Fahrerlaubnisbehörde
Zum Straßenverkehrsamt gehören die publikumsintensiven Bereich der Fahrerlaubnis- und der Zulassungsbehörde sowie der Personen- und Güterverkehr.
Es bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten sowohl im direkten Kontakt mit Bürger*innen und Unternehmer*innen sowie interessante Kontakte u.a. zur Polizei, zu anderen Institutionen, Verbänden und Behörden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- verantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf
- Ersterteilung, Erweiterung sowie Umschreibung von Fahrerlaubnissen einschließlich der Anordnung und Auswertung notwendiger Eignungsnachweise
- Wiedererteilung von Fahrerlaubnissen einschließlich der Anordnung und Auswertung von Fahrproben, ärztlicher oder medizinisch-psychologischer Gutachten oder sonstiger notwendiger Eignungsnachweise
- (Neu-)Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung
- Prüfung und abschließende Bearbeitung von Anträgen aus dem Bereich sonstiger fahrpersonalrechtlicher Vorschriften, wie dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
- Ausstellung von Ersatz- und internationalen Führerscheinen
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von den Vorschriften des Personenbeförderungsgesetzes sowie gem. §74 FeV
- daneben gehört hierzu auch
- Versagung von Fahrerlaubnissen bei Nichtbestehen der Prüfung und Nichtbeibringung von Eignungsnachweisen
- Auskünfte an Polizei und Staatsanwaltschaften
- Erfassung und Auswertung von Gerichtsentscheidungen und laufenden Strafverfahren in Fahrerlaubnisangelegenheiten
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau*mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt*in) oder
- einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Bankkauffrau*mann; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Stelleninhaber*in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
- sicheres und freundliches Auftreten
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Fahrlehrer*innen, Fahrschulen und Unternehmer*innen (Personen- und Güterbeförderung), der Polizei sowie anderen Behörden
- Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungs- und Ordnungsrecht (z.B. im Fahrerlaubnisrecht, Personen- und Güterkraftverkehrsrecht sowie ergänzenden Verordnungen) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- besondere Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Anwendungserfahrung mit allen MS-Office-Standardanwendungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Aufgabenbereich
- interkulturelle Kompetenz
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
-
Stellenwert: A 9 LBesG NRW / EG 9a TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Ihre Vorteile
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
- qualifizierte Personalentwicklung
- tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 32-21-2/2391 (254.2) bis zum 11.06.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Koppers, Bürger- und Ordnungsamt, Telefon 0203/283-2877. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Wolsing, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-7243.
