Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Abteilung Jugendförderung, Unterstützung in besonderen Lebenslagen eine*n
Sachbearbeiter*in im Bereich Kinder- und Jugendförderung
Angesiedelt ist die Stelle der Koordination Demokratieförderung für das Bundesprojekt 'Demokratie leben' und das Landesprojekt 'NRWeltoffen', im Sachgebiet der Kinder- und Jugendförderung. Ziel der Projekte ist, das zivilgesellschaftliche Engagement für Demokratie und gegen Extremismus zu unterstützen, Demokratie zu fördern, Vielfalt zu gestalten und Extremismus vorzubeugen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- rechtsverbindliche Antragsstellung und laufende Bearbeitung der Zuwendung von Bundes- und Landesmitteln aus den Programmen Demokratie leben und NRWeltoffen
- Aktualisierung und Einhaltung des kommunalen Handlungskonzeptes gegen Rechtsextremismus überwachen
- Kommunikation mit den Fördergebern
- Abrechnung und Prüfung von Verwendungsnachweisen der Fördermittel
- Organisation und Berufung des Begleitausschusses sowie Unterstützung bei Demokratieförderkonferenzen
- Evaluation der Partnerschaft für Demokratie in Zusammenarbeit mit der externen Koordinierungs- und Fachstelle
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allg. Verw - Gem) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau*mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt*in)
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse zur Förderrichtlinie ‚Demokratie leben‘ oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse zur Förderrichtlinie ‚NRWeltoffen‘ oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueigenen
- Kenntnisse zur allgemeinen Nebenbestimmung für Zuwendung zur Projektförderung an Gebietskörperschaften und Zusammenschlüssen von Gebietskörperschaften (ANBest-GK) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse im Vertragsrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse im Haushaltsrecht und Rechnungswesen (NKF/SAP)
- sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsgeschick
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Einsatzfreude
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet. Die Einstellung erfolgt jedoch unbefristet.
-
Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Ihre Vorteile
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
- qualifizierte Personalentwicklung
- tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-41/50050427 (241) bis zum 02.06.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bade, Jugendamt, Telefon 0203/283-3486. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Heinzelmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2132.
