pädagogische Fachkraft (w, m, d) für die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz

• Bildung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Netzwerkes Kinderschutz in Duisburg
  • Einrichtung, Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks mit allen im Kinderschutz tätigen Einrichtungen und Berufsgruppen gemäß Landeskinderschutzgesetz
  • Planung, Moderation, fachliche Begleitung und Dokumentation der regelmäßigen Netzwerktreffen
  • über Qualitätsstandards im Kinderschutz Verfahrenswege zu Mitteilungen, Informationsbefugnisse der interdisziplinären Zusammenarbeit informieren,
  • Erstellung, Evaluation und Weiterentwicklung eines organisatorischen und fachlichen Netzwerkkonzeptes
  • Organisation von anonymisierten Fallkonferenzen sowie fachthematischen Veranstaltungen zur Kooperation einzelner Netzwerkpartnerschaften
  • Förderung und Verbesserung und Evaluation der Kooperation zwischen den Netzwerkpartnerschaften
  • Mitwirkung in den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII
• bedarfsgerechte Organisation regelmäßiger Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen für die am Netzwerk teilnehmenden Einrichtungen und Berufsgruppen
• Koordination und Begleitung von Prozessen zur Umsetzung verbindlicher Verfahrensregelungen gem. § 8 a SBG VIII und § 4 KKG
• Berichtswesen für den Jugendhilfeausschuss und fachliche Vertretung des Jugendamtes in Ausschüssen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung im Bereich Kinderschutz nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• eine zertifizierte Zusatzqualifikation zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (InsoFa)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• umfassende fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und der Qualitätsentwicklung (insb. Landeskinderschutzgesetz NRW, SGB VIII, KKG) sowie Kenntnis einschlägiger fachlicher Empfehlungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Organisationsgeschick
• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Kooperationsfähigkeiten
• Konzeptentwicklungskompetenzen
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• methodische Kenntnisse hinsichtlich Informationstransfer
• ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Verfahrenskenntnisse hinsichtlich der Einbringung von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen in Ausschüsse
• politisches Gespür
• sicheres Auftreten vor größeren Gremien
• Erfahrungen in wertschätzender Gesprächsführung und im Konfliktmanagement