eine Fachreferentin bzw. einen Fachreferenten (w, m, d) Digitalisierung für den Bereich Kindertageseinrichtungen

• Erstellung eines Konzeptes zur Umsetzung von Digitalisierungsinhalten in den Kindertageseinrichtungen
• fachliche Begleitung der Steuerung und Einführung einer Verpflegungs-App in den Kindertageseinrichtungen
• fachliche Auswahl und Einführung einer App für die Kommunikation der Kindertageseinrichtungen mit Eltern
• fachliche Auswahl und Einführung einer App mit der die digitale Bearbeitung von Beobachtungsbögen für die Kinder unter und über drei Jahren für alle Entwicklungsbereiche und für die sprachliche Entwicklung im Besonderen
• Optimierung des digitalen Vormerksystems für die städtischen Kindertageseinrichtungen in Bezug auf kindbezogene Unterlagen und Daten der Mitarbeitenden der Einrichtung
• Recherche und Akquise von Referentinnen und Referenten für passende Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Digitalisierung für Fachkräfte aus dem Elementarbereich
• eigenständige Bearbeitung grundsätzlicher Sachverhalte, sowie Anfragen aus Kindertageseinrichtungen zu Einzelfällen im Aufgabenbereich
• Unterstützung und Begleitung der Einrichtungsteams bei der einrichtungsspezifischen Konzeptentwicklung im Umgang mit digitalen Medien 
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen
• Identifizierung von Verbesserungspotentialen sowie kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen und Arbeitsabläufen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH/HS) des Studienfaches Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Elementarpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit/-pädagogik oder Medienpädagogik und eine anschließende mindestens dreijährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin bzw. zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger und eine anschließende mindestens zehnjährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion einer Kindertagesstätte mit mindestens 100 Kita-Plätzen

Ihre persönlichen Kompetenzen

• hohe kommunikative Kompetenz
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Netzwerkfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kenntnisse im KiBiz, Bildungsgrundsätze NRW, SGB VIII, Landeskinderschutzgesetz, bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• pädagogische Kenntnisse über die frühkindliche Bildung
• umfangreiche Kenntnisse im Datenschutz
• Interesse an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Medienpädagogik in der frühkindlichen Bildung