DU - arbeitest gern im Team und das kühle Nass ist deine Leidenschaft?
Dann verbring doch deine berufliche Zukunft mit uns und werde als
Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w, m, d) für Bäderbetriebe mit Schichtführung
Teil unseres Teams bei der Stadt Duisburg!
WIR - kümmern uns u. a. um den Betrieb der städtischen Bäder und suchen DICH für unsere Duisburger Schwimmbäder
Südbad Großenbaum,
Allwetterbad Walsum,
Freibad Homberg und
Hallenbad Neudorf
Deine Aufgaben
- fachliche Führung sowie Organisation einer Schicht
- Bedienung und Überwachung der Wassertechnik sowie Sicherstellung der Wasserqualität
- Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Becken-, Eingangs- und Außenanlagen
- Durchführung von Kursen (z. B. Schwimmunterricht, Wassergymnastik, Aquafitness, Abnahme von Schwimmsportübungen)
- Aufsicht über Badegäste und Beckenanlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führung sowie Kundinnen und Kunden
- Durchführung von Ordnungs-, Verwaltungs-, Erste-Hilfe und Rettungsmaßnahmen
Deine Arbeitszeit
Bei uns ist einiges möglich!
Deine Arbeitszeit variiert je nach Bad entsprechend dem Schichtplan und kann von Montag bis Sonntag sowie an Feiertagen zwischen 05:00 Uhr und 23:00 Uhr liegen. Gerne entsprechen wir deinen individuellen Wünschen!
Was du außerdem benötigst
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bäderbetriebe
- Du hast Erfahrungen mit Personalführung oder durch deine Berufserfahrung bist du bereit, dich dieser Herausforderung zu stellen
- es wäre schön, wenn du eine Berechtigung zur Durchführung von Schwimm- und/oder Aqua-Fitness Kursen hast. Solltest du diese nicht besitzen, ist das kein Problem!
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Deine Vorteile
- attraktive Vergütung gem. EG 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) (zwischen 3152,04 € und 3819,26 € brutto) + individuelle Zulage in Höhe von 150,00 € monatlich
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- pünktliche Gehaltszahlung
- weitere Leistungen gem. Tarifvertrag (Schichtzulage, Sonderurlaub, Sonderzahlungen, Altersvorsorge u.v.m.)
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- hochwertige Dienstkleidung und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigtes Deutschlandticket und Metropolrad-Ruhr
- Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen z. B. bei Shopping und Reiseportalen (corporate benefits)