Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Rechnungswesen und Steuern mehrere
Sachbearbeiter*innen im Frontoffice der Vollstreckung
Das Frontoffice dient als erste Anlaufstelle für Zahlungspflichtige. Die in drei Sachgebiete gegliederte Abteilung ist für die zwangsweise Einziehung aller rückständigen öffentlich-rechtlichen Forderungen sowie z. T. der privatrechtlichen Forderungen der Stadt Duisburg zuständig. Darüber hinaus sind im Rahmen der Amtshilfe sowie der Vollstreckungshilfe Forderungen anderer Städte und bestimmter öffentlicher-rechtlicher Körperschaften einzuziehen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Telefonsachbearbeitung
- Bürgervorsprachen bearbeiten
- Datenpflege mit entsprechender Vollstreckungssoftware vornehmen
- Postrückläufer bearbeiten
- Ratenzahlungsvereinbarungen schließen
- Vollstreckungsmaßnahmen aussetzen oder zurücknehmen
- geringfügige Nebenforderungen erlassen
Für Vollstreckungsersuchen auswärtiger Behörden:
- Vollstreckung den Schuldner*innen ankündigen
- Pfändungsaufträge erteilen
- Rücknahmen und Ermäßigungen erfassen und bearbeiten
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau*mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt*in) oder
- einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte*r, Bankkauffrau*mann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Stelleninhaber*in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Fähigkeit, selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen oder deren Bevollmächtigten
- sicheres Auftreten gegenüber Zahlungspflichtigen
- anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
- Fähigkeit, nach Einweisung mit fachspezifischer Software (SAP/PSCD, Vollstreckungssoftware) umzugehen
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: A 8 LBesG NRW / EG 8 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 21-23-1/473/50045094 (516) bis zum 18.12.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Yvonne Slongo, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6855 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Claudia Ostermann, Amt für Rechnungswesen und Steuern, Telefon 0203/283-2614.
