IT-Finanzmanager*in

• übergeordnetes Finanzmanagement aller laufenden IT- und Digitalisierungsbetriebskosten sowie Unterstützung von IT- und Digitalisierungsvorhaben/-maßnahmen/-projekten in der Abteilung „IT-Management“
• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von IT-Finanzkonzepten mit Auswirkung auf die gesamte Verwaltung
• Entwicklung und Aufbau eines IT-Berichtswesens inkl. Prognosen über die Entwicklung der IT- und Digitalisierungskosten über 3-5 Jahre
• Anwendung von Wirtschaftlichkeitsanalyseverfahren zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Hebung möglicher Einsparpotentiale

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder
• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Bewerber*in gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II nachzuschulen, oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• fundierte Kenntnisse über Buchführung, Kosten-Leistungs-Rechnung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen/-analysen und im Vergaberecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel 365 und gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC (insbesondere Windows Betriebssystem, Office Anwendungen, Videokonferenzsysteme, Chats, E-Mail etc.)
• hohes Maß an IT-Affinität und Freude an Technologien bzw. Kenntnisse in den Bereichen PC-Hardware, -Software, Kommunikations- und Netzwerktechnik und Client-Server-Infrastrukturen
• Kenntnisse, Erfahrungen und Begeisterungsfähigkeit in der Durchführung von Projekten sowohl nach klassischen als auch agilen Projektmanagementmethoden bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• agiles Mindset und Werteverständnis (z.B. Changeability – die Fähigkeit sich an ständige berufliche und technologische Veränderungen anzupassen bzw. selbst Treiber solcher Veränderungen zu sein)
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• die Fähigkeit zum innovativen, kreativen, optimierenden, planerischen und bereichsübergreifenden Denken und Handeln
• Verhandlungsgeschick sowie souveränes, professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Durchhaltevermögen sowie eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe