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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Dezernat für Umwelt und Klimaschutz, Gesundheit, Verbraucherschutz und Kultur, Stabsstelle Klimaschutz eine*n

technische*n Sachbearbeiter*in Kommunale Wärmeplanung

Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe im Bereich Klimaschutz? Sie wollen etwas bewegen und Ihren Beitrag für eine bessere Zukunft leisten? Dann bewerben Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen in der Kommunalen Wärmeplanung mit Schwerpunkt auf die technischen Handlungsfelder
  • Schnittstellenmanagement zwischen Wärmeplanung, Infrastrukturmanagement, Stadt- und Regionalplanung sowie netzwerkende Koordination der Beteiligung von Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und weiteren Beteiligten
  • Implementierung eines CO2-Monitorings und Überwachung der Zielerreichung der Maßnahmenumsetzung
  • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeits- und Maßnahmenplans

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen technischen oder ingenieurswissenschaftlichen Studienfach und
  • eine mehrjährige dienliche Berufserfahrung

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • gute Kenntnisse im Bereich der energiewirtschaftlichen Prozesse sowie in der aktuellen Entwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien
  • Verständnis der technischen Zusammenhänge bei der Kommunalen Wärmeplanung
  • Kenntnisse in der CO²-Bilanzierung und im Projektmanagement sind wünschenswert
  • sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Power Point)
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • zielgerichtetes Handeln, analytisches Denken, sowie Überzeugungskraft für den Umgang mit externen Stakeholdern
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Leidenschaft für den Klimaschutz
  • freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: EG 12 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer VI-03/50053081 (236) bis zum 26.05.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Louis Feldkamp, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-3697 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Karl-Heinz Frings, Stabsstelle Klimaschutz, Telefon: 0203/283-4004.



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