Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement mehrere
Stadtplaner*innen bzw. Städtebauassessor*innen
Duisburg ist in seinen Traditionen als Stahl- und Hafenstadt verwurzelt und zugleich eine wandelbare und moderne Kommune an Rhein und Ruhr, die den zukünftigen Herausforderungen an urbane Lebensräume und einem aktiven Stadtleben offen begegnet! In diesem Spannungsfeld liegt der Aufgabenbereich der Stadtplanung. New Work mit Werten wie Flexibilität, Kollaboration sowie Agilität sind wertvolle Bestandteile der täglichen Arbeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Projektleitung von städtebaulichen und architektonischen Vorhaben
- Leitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren
- Rahmenpläne sowie Entwicklungs- und Nutzungskonzepte auf Stadtbezirks- und bezirksübergreifender Ebene entwickeln; städtebauliche, stadtgestalterische und architektonische Entwürfe daraus ableiten, erstellen und qualifizieren
- öffentlichkeitswirksame Tätigkeiten
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/ Aufbaustudium
- als Beamter*Beamtin darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2)/ Abschluss als Bauassessor*in
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung sind wünschenswert
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: A 13 E2 LBesG NRW / EG 13 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-2/Bauleitplanung (70.2).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2988 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Patrick Huhn, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon: 0151/51180669.
