eine Rechnungsprüferin bzw. einen Rechnungsprüfer mit Spezialaufgaben (w, m, d)

• Prüfung der Beteiligungen im Rahmen des Jahresabschlusses
• Analyse der Gesetzgebung und ergänzender Vorschriften zum NKF-Gesamtabschluss im Abgleich mit HGB und ergänzenden Vorschriften (BilMog, AktG etc.) sowie verantwortliche Umsetzung auf Prüfsituationen in der Stadtverwaltung
• Erarbeiten von Konzeptionen oder Handlungsanweisungen für Prüfungen des Beteiligungsmanagements und der städtischen Beteiligungen
• Prüfung der Wirksamkeit des Risikocontrollings bei der Steuerung der städtischen Beteiligungsunternehmen in privatrechtlicher Organisationsform sowie in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts
• Mitwirkung bei der Prüfung des Gesamtabschlusses
• verantwortliche Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes in verwaltungsweiten Projekten mit Bezug zu den städtischen Beteiligungen
• Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes im interkommunalen Arbeitskreis Rechnungswesen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Für Beschäftigte:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder
• Rechtswissenschaften oder in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) oder erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• 5-jährige Berufserfahrung in der örtlichen Rechnungsprüfung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen
• sicheres Urteilsvermögen
• selbstständige, lösungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise