Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Du solltest gute Sozial- und Sprachkompetenzen, Einsatzbereitschaft, eine gute Beobachtungsgabe und Durchhaltevermögen mitbringen und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Ihren Familien haben.
Du schließt die Ausbildung mit dem Berufsabschluss „Staatlich geprüfte Kinderpflegerin“ / „Staatlich geprüfter Kinderpfleger“ ab.
Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2025 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Von Beginn der Ausbildung an besuchst du das Sophie-Scholl-Berufskolleg Duisburg und bist in einer von 80 städtischen Kindertagesstätten eingesetzt.
Weitere Informationen findest du unter:
https://www.sophie-scholl-berufskolleg.de/fachbereiche/kinderpflege/bildungsgang-kip-ki-pia/
Für die gesamte Ausbildungszeit steht dir ein qualifizierter Praxisanleiter bzw. eine qualifizierte Praxisanleiterin als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Dabei findet dein Praxiseinsatz über die gesamte Ausbildungsdauer kontinuierlich in einer Kindertageseinrichtung statt.
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.
sowie die Anmeldebestätigung des Kooperationspartners Sophie-Scholl-Berufskolleg in Duisburg (Anmeldezeiten: voraussichtlich Januar 2025). Hier bitte auf der Homepage des Sophie-Scholl-Berufskollegs informieren!
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD-Besonderer Teil Pflege. Aktueller Stand ab 01.03.2024.
Tobias Kosmell
Tel.: 0171-8177388
(Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular einreichen. Der Button hierzu befindet sich ganz unten auf dieser Seite.)
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Personen besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen findest du unter https://www.duisburg.de/microsites/karriere/neu/z_neue-hp/Fragen-Antworten.php