Verkehrsplaner*in im Sachgebiet Verkehrsplanung

• Analyse der Ausgangssituation (Verkehrsuntersuchungen in Form von Erhebungen, Umfragen und individuellen Beteiligungsformaten) im Hinblick auf Nutzungsansprüche, Verkehrssicherheit und (soziale) Funktion
• Erarbeitung integrativer Verkehrskonzepte mit den Schwerpunkten: stadtverträgliche Lenkung von Verkehren, Stärkung der Nahmobilität und der Aufenthaltsqualität sowie Förderung klimagerechter Mobilitätsformen auf Konzeptebene
• Entwurf von Verkehrsanlagen unter verkehrsplanerischen, verkehrstechnischen, städtebaulichen, bautechnischen und wirtschaftlichen Kriterien vor dem Hintergrund innovativer Ansätze. Hierzu gehört insbesondere die Berücksichtigung neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Förderung und Umsetzung neuer Mobilitätsformen mit dem Schwerpunkt Nahmobilität
• Abstimmung innovativer, bisher nicht durch gültige Regelwerke abgedeckter Lösungsansätze mit übergeordneten Stellen
• Prüfung von Entwurfs- und Ausbauplänen Dritter im Hinblick auf sichere, funktionale und wirtschaftliche Lösungen
• fachlich, inhaltliche Begleitung des Beteiligungsprozesses durch das Einbringen eigener Fachbeiträge, Bewertung der Fachbeiträge Dritter hinsichtlich technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen und Abwägung der unterschiedlichen verkehrlichen Belange

Ihre Aufgaben nehmen Sie als Teil eines Projektteams wahr.

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Verkehrsingenieurwesen bzw. Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrsplanung oder eines fachverwandten Studienfachs mit einem entsprechenden Schwerpunkt- / Aufbaustudium 
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken (z.B. RASt, ERA, EFA, EAR, HBS)
• hohe fachliche Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten nach außen, aber auch im Austausch mit anderen Fachbereichen
• eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit