Koordination (w, m, d) für den technischen Prüfbereich

• Prüfungen der Vergaben nach § 104 Abs. 1 Nr. 5 GO NRW in Verbindung mit der städtischen Rechnungsprüfungsordnung, Prüfung der Abrechnungen und beratende Begleitung von Bau- und Lieferleistungen hinsichtlich Ausschreibung, Ausführung und Abrechnung nach GWB, VgV, VOB und UVgO
• Prüfung der Vergaben und Abrechnungen von Architekten-, Ingenieur- und Gutachterverträgen nach GWB, VgV, UVgO und HOAI
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten und Erstellen von Prüfberichten
• Sonderprüfungen bei Zuwendungsmaßnahmen
• verantwortliche Koordination und Leitung des Teams "Vergabe" und Umsetzen von Veränderungen in den Rechtsnormen zum Vergabe- und Vertragsrecht im Rechnungsprüfungsamt sowie Abstimmung mit allen beteiligten Fachdienststellen
• interkommunale Außenvertretung des Rechnungsprüfungsamtes in Vergabefragen und technischen Prüfgebieten
• verantwortliche Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes in verwaltungsweiten Projekten mit Vergabebezug (z. B. Umsetzung des Kommunalinvestitionsförderungsgesetzes und des Sonderinvestitionsprogramms Schule)
• strategische Beratung des Amtes in juristischen Fragestellungen
• Analyse der Gesetzgebung und ergänzender Vorschriften zum Vergaberecht sowie verantwortliche Umsetzung auf Prüfsituationen in der Stadtverwaltung
• Vertretung der Amtsleitung im Vergabeausschuss

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) der Studienfächer Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Architektur oder Bauingenieurwesen oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Architektur oder Bauingenieurwesen und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) oder erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• umfangreiche Kenntnisse der Vergabe-, Vertrags- und Honorarordnungen sowie bauvertraglicher Grundsätze
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit