Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere
Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter (w, m, d) an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen
Die Feuerwehr Duisburg gehört zu den größten Berufsfeuerwehren Deutschlands. Sie unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, 5 Notarztstützpunkte, eine Luftrettungsstation, eine Leitstelle und eine Löschbootwache. Die Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal findet an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen statt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Tätigkeit als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter und Transportführerin bzw. Transportführer im Rettungsdienst
- Tätigkeit als Fachlehrerin bzw. Fachlehrerin an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen
- Mitwirkung bei Eignungstests und Auswahlverfahren
- Planung der Ausbildungsabschnitte für die jeweiligen Lehrgänge
- Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen
- Mitwirkung im Beurteilungswesen für Auszubildende in Absprache mit der Klassenleitung
- Praxisanleitung und Praxisbegleitung bei Auszubildenden auf dem Rettungswagen oder Notarzteinsatzfahrzeug
Ihre fachlichen Kompetenzen
- abgeschlossene Qualifikation zur Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter
- abgeschlossene Qualifikation zur Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsbereitschaft
- vorausschauende, geordnete, übersichtliche und systematische Aufgabenerledigung
- ausgeprägte Sozialkompetenz besonders im Umgang mit Auszubildenden
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: EG 10 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-21/50052252 (151).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982905 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Guido Bertling, Leitung der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen, Telefon 0203/283-2215.
