eine Fachärztin bzw. einen Facharzt (w, m, d) für Arbeitsmedizin in Teilzeit

• Wahrnehmung der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeits­sicherheits­gesetz (ASiG), DGUV Vorschrift 2, der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbmedVV), dem TVöD sowie weiterer einschlägiger Gesetze und Verordnungen
• Unterstützung der Arbeitgeberin beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen sowie von Einstellungs- und Eignungs­unter­suchungen für bestimmte Berufs­gruppen (z. B. hinsichtlich Taucher­arbeiten und der Eignung für das Tragen schweren Atem­schutzes)
• Begutachtung und Beratung bei Fragen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Durchführung von Begehungen, Beratungen und Anfertigen von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in arbeitsmedizinischen, -physiologischen und -psychologischen sowie ergonomischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der Digitalisierung im Arbeitsschutz
• Vertretung der Instituts­leitung in fachlichen Angelegen­heiten

• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und eine Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder
• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und eine Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt mit der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und können Sachverhalte mündlich wie schriftlich klar und präzise darstellen
• als Betriebsärztin bzw. Betriebsarzt sind Sie in Beratungsprozessen das Bindeglied zwischen allen Beteiligten und verfügen dafür über die Fähigkeit zum Perspektivwechsel, so dass Sie in der Lage sind, kooperativ, konstruktiv, vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den Führungskräften, Beschäftigten sowie den Interessenvertretungen zu agieren
• Sie sind motiviert, teamfähig und besitzen eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, Outlook und idealerweise arbeitsmedizinischer Software
• Sie haben Interesse an kontinuierlicher Fort- bzw. Weiterbildung
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert.

Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.