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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Sachgebiet Fachdienste und Prävention

eine Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. einen Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w, m, d) für den Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren

Es handelt sich um eine Stelle im Fachdienst "Jugendhilfe im Strafverfahren" des Jugendamtes der Stadt Duisburg. Dieser Fachdienst ist seitens der öffentlichen Jugendhilfe für straffällig gewordene Jugendliche zuständig. Die originäre Fallarbeit ist an Wohlfahrtsverbände bzw. freie Träger delegiert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung der Delegationsaufgaben im Rahmen vertraglicher Vereinbarungen - Fallverteilung, Controlling, Koordination und Budgetverantwortung
  • Fachberatung für Wohlfahrtsverbände/Träger, den Allgemeinen Sozialen Dienste oder andere Stellen, die mit straffälligen Jugendlichen/Heranwachsenden in Kontakt kommen
  • Haftprüfungstermine wahrnehmen und koordinieren
  • Amtshilfeersuchen auswärtiger Jugendämter bearbeiten und internationale Rechtshilfe in Strafsachen durchführen
  • Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern installieren und fortführen
  • konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Projekte im Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren
  • Betreuung und Begleitung der jugendlichen Intensivtäter, Teilnahme an Fallbesprechungen, Fallkonferenzen, Einleitung und ggfs. auch Durchführung von Hilfemaßnahmen, fachliche Stellungnahmen für die Gerichtsverfahren verfassen
  • Umsetzung des neuen Jugendgerichtsgesetzes (JGG-E)
  • Prüfung der Schutzbedürftigkeit nach dem JGG-E
  • Vertretung der Jugendhilfe im Strafverfahren in verschiedenen Gremien/Arbeitskreisen und Öffentlichkeitsarbeit

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit, Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit und Erziehung und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger methodischer Sozialarbeit
  • Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung
  • Kenntnisse in den sozialen und rechtlichen Bestimmungen, insbesondere JGG-E
  • der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 10 LBesG NRW / S 12 TVöD SuE
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Teilzeit (28,5 Stunden)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-33/400 (22) bis zum 21.02.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Sandra Heinzelmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982965, gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Jutta Horten, Jugendamt, Telefon 0203/283-8331.



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