Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr, Sachgebiet Kommunikationstechnik mehrere
Elektrotechniker*innen
Die Feuerwehr Duisburg zählt mit ihren derzeit ca. 800 Mitarbeiter*innen zu den größten Berufsfeuerwehren Deutschlands. Im Sachgebiet Kommunikationstechnik wird die Funktionsfähigkeit der Feuerwehr in den Bereichen Analog- und Digitalfunk, Leitstellentechnik, Netzwerkinfrastruktur, Bürokommunikation, Elektrotechnik und Kabelnetz sichergestellt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung von vorgeschriebenen Prüfungen und elektronische Archivierung aller feuerwehreigenen beweglichen elektrischen Betriebsmittel zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller feuerwehrtechnischen Einsatzmittel
- Durchführung von Reparaturen sowie von Schalt- und Installationsarbeiten im Starkstrombereich auf allen Feuer- und Rettungswachen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
- Bearbeitung von Fehleranalysen und Reparaturen im Bereich der komplexen Schiffstechnik und Schiffselektronik zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Lösch- und Rettungsboote der Feuerwehr
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Qualifizierung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Elektroniker*in und eine anschließende mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb des Berufsausbildungsabschlusses
Ihre persönlichen Kompetenzen
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
- handwerkliches Geschick sowie Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse über Unfallverhütungsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
-
Stellenwert: EG 9a TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-31/50051657 (519) bis zum 10.12.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6820 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Marc Böing, Feuerwehr, Telefon: 0203/308-2310.
