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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Institut für Jugendhilfe, Fachbereich Erziehungsberatung

eine Diplom-Psychologin/einen Diplom-Psychologen; Psychologin M.Sc./Psychologen M.Sc. (w, m, d)

Das Institut für Jugendhilfe ist gegliedert in die beiden Fachbereiche städtische Familien- und Erziehungsberatung und kinder- und jugendärztliche Beratung. Das Institut bietet vielfältige Hilfen bei Problemen an in der Entwicklung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen einschließlich von behinderten und/oder von Behinderung bedrohten Kindern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • psychologische Diagnostik und Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren familiären Bezugspersonen einschl. psychotherapeutischer Hilfen
  • Erstellung von psychologischen Stellungnahmen ggfs. im Rahmen der Beantragung von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder u. Jugendliche nach § 35a SGB VIII / SGB XII
  • Kooperation mit dem Fachbereich kinder- und jugendärztliche Beratung
  • Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Einrichtungen der Jugendhilfe im Netzwerk der Stadt sowie in regionalen/überregionalen Fachgremien
  • Beratung von Kindertagesstätten/Familienzentren, Schulen und anderen Institutionen/ Präventivangebote
  • Entwicklung und Durchführung präventiver Angebote (u.a. Durchführung von Elternveranstaltungen zum Themenbereich Entwicklung u. Erziehung)
  • Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Fachbeiträge im Rahmen von Veranstaltungen, Präsentation der Angebote der Einrichtung)

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Psychologie
  • und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • eine Approbation zur Kinder- und Jugendpsychotherapeutin oder Psychologischen Psychotherapeutin bzw. zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten oder Psychologischen Psychotherapeuten wünschenswert
  • abgeschlossene psychotherapeutische Zusatzausbildung in einem anerkannten Verfahren
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in der Psychodiagnostik, gerne auch im Bereich psychischer Störungen nach ICD 10 und seelischer Behinderung
  • Erfahrung in der psychologisch-therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Praxiserfahrung in der psychologischen Beratung von Einzelpersonen und Gruppen bzw. Familien
  • gute Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungs- u pädagogischer Psychologie, Sozialpsychologie und/oder Klinischer Psychologie
  • gute Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik
  • hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • grundlegende EDV-Kenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Beratungskompetenz

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: EG 13 TVöD (bei Vorliegen einer Approbation ist eine Eingruppierung in die EG 14 TVöD möglich)
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Teilzeit (19,00 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 54-02/3734 (242.2).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982964 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Insa Wessendorf, Institut für Jugendhilfe, Telefon 0203/301-9879.



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