Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services

eine Servicemitarbeiterin bzw. einen Servicemitarbeiter (w, m, d) für die Cafeteria im Rathaus Duisburg in Teilzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Betrieb und Betreuung der Cafeteria im Rathaus
Zubereitung von Speisen und Getränken
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie die Bedienung von Sitzungs-/Veranstaltungsteilnehmenden
Ausrichtung von Empfängen, Bewirtung und Betreuung der Gäste der Cafeteria
(Nach-)Bestellung und Einkauf von Lebensmitteln, Getränken, Kaffee etc. bei Vertragspartnern
Kassenführung mit digitalem Kassensystem
Führen des Kassenbuches inkl. Erstellung einer Monatsübersicht über Einnahmen
Durchführung der Inventur

Ihre fachlichen Kompetenzen

nachweisliche Erfahrung im Bereich Verkauf und Service in der Gastronomiebranche
nachweisliche Kassenerfahrung
Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung
Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene

Ihre persönlichen Kompetenzen

Hygienebewusstsein
gepflegtes und freundliches Auftreten
Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Kundinnen bzw. Kunden
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Flexibilität bei personellen Engpässen
Bereitschaft, zu den vorgegebenen und durch Dienstplan geregelten Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 7 Uhr und 19 Uhr) sowie auch teilweise am Wochenende zu arbeiten
selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
gute mündliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse

Details

Einstellungszeitpunkt: 01.06.2025
Stellenwert: EG 4 TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilzeit (23,40 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 10-34/50043686 (150) bis zum 02.05.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Yvonne Slongo, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983057, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Christine Stelter, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-94884.