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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster im Sachgebiet Liegenschaftskataster, Arbeitsgruppe Gebäudeüberwachung und Ortsbaurecht eine*n

Vermessungsingenieur*in im Liegenschaftskataster und Ortsbaurecht

Das Sachgebiet Liegenschaftskataster ist Teil der Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen. Es umfasst 40 Mitarbeiter*innen, die auf drei Teams/Arbeitsgruppen verteilt sind. In der Arbeitsgruppe Gebäudeüberwachung und Ortsbaurecht erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Wahrnehmung von Tätigkeiten innerhalb des Ortsbaurechts im Bereich des Liegenschaftskatasters:
    • Vergabe von Hausnummern und Führung der Hausnummerndatenbank
    • Hintergrundrecherche und Vergabe von Straßennamen in Zusammenarbeit mit den Archiven und den zuständigen politischen Organen
    • Mitwirkung im Beteiligungsverfahren zu Bauanträgen
  • Gebäudeerfassung nach der aktuellen Gesetzesgrundlage überwachen und ggf. Ersatzvornahmen organisieren
  • Erstellung von digitalen Fluchtlinienplänen unter Anwendung des X-Planverfahrens, dabei Fortführung und Weiterentwicklung der digitalen Anwendung

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Studienfächer Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik
  • Kenntnisse der geltenden Rechtsgrundlagen des Bau(ordnungs-)rechts sowie des Vermessungs- und Katasterwesens in NRW

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Ihre Vorteile

  • krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
  • qualifizierte Personalentwicklung
  • tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 62-41-2/2174 (466) bis zum 21.12.2022.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans/Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Niggemann, Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Telefon 0203/283-4468. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Riesterer, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-2988.

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