Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle Apothekenaufsicht

eine Pharmazeutisch-technische Assistentin bzw. einen Pharmazeutisch-technischer Assistent (w, m, d)

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zu Ihrem jetzigen Arbeitsalltag?

Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance, angenehmem Arbeitsklima und breit aufgestelltem Tätigkeitsspektrum.

Wir suchen einen eine neue Kollegin oder neuen Kollegen für die Stabstelle Apothekenaufsicht des Gesundheitsamtes.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Mitwirkung bei der Überwachung von Pflege- und sonstigen Heimen hinsichtlich der Aufbewahrung und Lagerung von Arzneimitteln
Überwachung des Einzelhandels -außerhalb von Apotheken- mit frei verkäuflichen Arzneimitteln
Bearbeitung von Anfragen des Zollamtes hinsichtlich der Einfuhrfähigkeit von Produkten
Mitwirkung bei der Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs
Mitwirkung bei Projekten der Sozialpharmazie
Bearbeitung von Anfragen der Beihilfestelle
Unterstützung bei der Überwachung des Verkehrs mit Gefahrstoffen
Erledigung von Aufgaben auf Anordnung der Amtsapothekerin oder des Amtsapothekers

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Ausbildung zur Pharmazeutisch-technischen Assistentin oder zum Pharmazeutisch-technischen Assistenten

Ihre persönlichen Kompetenzen

Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit
gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationskompetenz
Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
interkulturelle Kompetenz
Erfahrungen mit und Affinität zu EDV-Anwendungen
umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert.

Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.

Details

Einstellungszeitpunkt: 01.11.2025
Stellenwert: EG 8 TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-01/4106 (214) bis zum 08.07.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982972, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Susanne Kaufmann, Stabsstelle Apothekenaufsicht, Telefon 0203/283-983134.