Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Zentralbibliothek, Einsatzort Zentrale Publikums- und Mediendienste eine
Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) in der Stadtbibliothek
Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einem Bücherbus. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Teams „Zentrale Publikums- und Mediendienste“
- Ausleih- und Benutzerdienste sowie Auskunfts- und Informationsdienste wahrnehmen
- Prüfung bei schwierigen und komplexen Mahnfällen durchführen
- Tageskasse führen
- Medienbestandsergänzungen und -bereinigungen sowie räumliche Optimierung der Medienpräsentation durchführen
- Medien bearbeiten und Präsentation des Medienangebotes anpassen
- Dienstleistungen für besondere Benutzergruppen selbstständig und eigenverantwortlich vorbereiten und durchführen
- Veranstaltungen organisieren
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) in der Fachrichtung Bibliothekswesen bzw. Informations- und Bibliothekswissenschaften, Bibliothek und digitale Kommunikation, Informations- und Wissensmanagement oder in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem Studienfach
Der Abschluss der (Fach-)Hochschulausbildung muss spätestens drei Monate nach Ausschreibungsende vorliegen.
- oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder ein vergleichbarer Berufsabschluss und eine mind. 3-jährige dienliche Berufserfahrung (in Entgeltgruppe EG 7) im Bereich Bibliothek
Ihre persönlichen Kompetenzen
- ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten
- visionäres und strategisches Denken und Handeln zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
- Kenntnisse bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen sind wünschenswert
- Fähigkeit sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Einsatzfreude und Flexibilität
- Offenheit gegenüber neuen Anforderungen
- Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
-
Stellenwert: Je nach persönlicher Qualifikation bis EG 9b TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 42-01/1910 (180.2) bis zum 14.12.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-986744, gerne zur Verfügung.
Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Marita Dubke, Stadtbibliothek, Telefon 0203/283-4228.
