Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere
Brandmeister*innen
Die Feuerwehr Duisburg beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter*innen und unterhält 6 Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr Duisburg das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und Krankentransportes ab.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Multifunktionaler Einsatzdienst auf einer Feuer- und Rettungswache im 24-Stunden-Dienst, insbesondere
- Tätigkeiten als Truppfrau*mann bzw. Truppführer*in
- Tätigkeiten als Maschinist*in
- Tätigkeiten in der Notfallrettung entsprechend Ihrer Qualifikation
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP1.2-Feu) sowie die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz)
- Besitz der Führerscheinklasse C oder CE
- Anerkennung zum Führen der Berufsbezeichnung Rettungssanitäter*in
Ihre persönlichen Kompetenzen
- hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
- gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: A 7 LBesG NRW
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Ihre Vorteile
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- qualifizierte Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37/BM (48) bis zum 12.02.2023.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans/Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rausch, Feuerwehr, Telefon 0203/308-2121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Püttmann, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-6820.
