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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtbibliothek eine*n

Bibliothekar*in in der Bezirksbibliothek Homberg-Hochheide

Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einer Fahrbibliothek. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • technische Benutzerdienste leiten
  • Auskunfts- und Informationsdienst wahrnehmen
  • Dienstleistungen für Zielgruppen und besondere Benutzergruppen mitplanen und veranlassen
  • Betreuung der in der Bezirksbibliothek eingesetzten Auszubildenden Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
  • Kontakte zu ortsansässigen Vereinen und Institutionen sowie Schulen pflegen
  • bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mitwirken
  • bei der Ausleihverbuchung mitarbeiten und strittige Fälle klären
  • bei der Regalordnung mitarbeiten
  • bei den im Bibliotheksbezirk zentral organisierten Arbeiten mitwirken
  • Statistiken bearbeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • eine (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informations- und Bibliothekswissenschaften

Der Abschluss der (Fach-)Hochschulausbildung muss spätestens drei Monate nach Ausschreibungsende vorliegen.

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • interkulturelle Kompetenz
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • gute EDV-Kenntnisse insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Offenheit gegenüber neuen Anforderungen

Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: EG 9b TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 42-31/4285 (160.4) bis zum 22.04.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Christina Löbau, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6413 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Jutta Flaßhove, Stadtbibliothek, Telefon: 0203/283-8463.



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