Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Wissenschaftliches Volontariat (m/w/d) beim Zentrum für Erinnerungskultur, Menschenrechte und Demokratie der Stadt Duisburg
Beim Zentrum für Erinnerungskultur, Menschenrechte und Demokratie der Stadt Duisburg ist zum 1. Oktober 2025 und befristet auf zwei Jahre ein
Wissenschaftliches Volontariat (m/w/d)
zu vergeben.
Angesiedelt ist der Ausbildungsplatz am Historischen Zentrum Duisburg, dem das Kultur- und Stadthistorische Museum, das Zentrum für Erinnerungskultur sowie das Stadtarchiv angehören.
Diese spannenden Aufgaben warten auf dich
Im Verlauf des Volontariats wirst du mit allen musealen und organisatorischen Aufgabenfeldern eines historischen Museums bzw. einer Gedenkstätte vertraut gemacht. Im Vordergrund steht dabei die Realisierung einer Sonderausstellung zum Thema „Körper, Sexualität und Geschlechterrollen im Nationalsozialismus“, die in enger Zusammenarbeit mit dem zweiten Volontariat am Historischen Zentrum Duisburg erarbeitet werden soll. Ein kulturhistorischer Prolog zur Ausstellung über „Körperbilder seit der Antike“ ist im Rahmen des Volontariats ebenfalls geplant.
Innovative Formen der inhaltlichen und gestalterischen Arbeit sind bei dem Projekt ausdrücklich erwünscht, ebenso ungewöhnliche und niedrigschwellige Wege bei der Vermittlungsarbeit.
Neben der Ausstellungstätigkeit gehören auch Arbeiten in den Sammlungen, die Mitwirkung bei Veranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit zu deinen Aufgaben, insbesondere durch das Erstellen eigener Beiträge für die Social-Media-Kanäle des Historischen Zentrums.
Wir bieten dir
- eine fundierte Ausbildung in der praktischen Museumsarbeit
- kollegiale Einarbeitung und Betreuung
- die Gelegenheit zu eigenständiger konzeptioneller Projektarbeit
- die Förderung der Teilnahme an Tagungen und an Weiterbildungsangeboten
Warum brauchen wir dich?
Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2025 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Details
- Ausbildungsstart: 01.10.2025
- Bewerbungsfrist: 22. Juni 2025
- Dauer: 2 Jahre
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder höher) in einem für die Aufgabe einschlägigen Fach (z. B. Gender Studies, Geschichte, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften, Kulturvermittlung)
- Erste praktische Erfahrungen im Ausstellungs- und Museumswesen
- Kenntnisse der aktuellen zeitgeschichtlichen/NS-spezifischen Diskurse
- Kenntnisse zu LGBT*IQ+ Communitys und ihrer Geschichte
- Bereitschaft, an den kreativen Prozessen bei der Ausstellungsgestaltung mitzuwirken
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sicheres, wertschätzendes Auftreten, insb. im Umgang mit den zivilgesellschaftlichen Netzwerken des Historischen Zentrums
Finanzielles und Wissenswertes
Die monatliche Vergütung beträgt 50 % von E13 (erhöht sich im zweiten Jahr) in Anlehnung an die Empfehlung des deutschen Museumsbunds.
Ansprechpartner
Marcel Kositz
Tel.: 0203 283-982871
Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Dr. Susanne Sommer
Tel.: 0203 283-3714
s.sommer@stadt-duisburg.de
www.stadtmuseum-duisburg.de
(Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular einreichen. Der Button hierzu befindet sich ganz unten auf dieser Seite.)
Es ist uns ein besonderes Anliegen, viele unterschiedliche Perspektiven in unsere Arbeit einzubeziehen; Diversität und Chancengleichheit sind uns sehr wichtig. Daher möchten wir insbesondere queere Personen, BIPoC und Menschen mit Schwerbehinderung, Gleichstellung oder Behinderungserfahrung ermutigen sich zu bewerben.
Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. (www.duisburg.de/frauenbuero)
Weitere Informationen findest du unter https://www.duisburg.de/microsites/karriere/neu/z_neue-hp/Fragen-Antworten.php_
